Consejos para ser un buen jefe
1. Paga a la gente por lo que vale:
Lo que se va en gastos se recupera varias veces en rendimiento.
2. Tomate el tiempo de compartir tus experiencias y puntos de vista:
Las etiquetas de mentor y coach son usados en exceso. Seamos específicos aquí. Los empleados aprenden de los que son lo suficientemente generosos de compartir sus experiencias y puntos de vista. No necesitan un mejor amigo o un hombro para llorar.
3. Habla a tus empleados directamente, incluso cuando sean malas noticias:
La cosa más importante que un jefe puede hacer es pararse y decir las cosas directamente. Sin tonterías, sin endulzar, sobre todo cuando se es una mala noticia o retroalimentación correctiva.4. Gestiona efectivamente:
Los buenos jefes mantienen la administración alejada de las espaldas de los empleados.
5. Aguanta el calor y comparte los elogios:
Se necesita valor para aguantar el fragor de la batalla y humildad para compartir los elogios. Es algo natural para los grandes jefes; el resto de nosotros debe aprenderlo en el camino.
6. Delega responsabilidad, no tareas:
Todos los jefes delegan, pero los malos jefes asignan tareas que odian a sus trabajadores. Los buenos jefes delegan la responsabilidad y mantienen la responsabilidad. Eso es satisfactorio y fomenta el crecimiento profesional.
7. Alienta a los empleados a mejorar sus habilidades y desafíalos a superar sus problemas:
Eso se llama hacer que las personas se desempeñen de la mejor manera.
8. Construye espíritu de equipo:
Los buenos grupos superan en desempeño a los buenos individuos y los grandes líderes construyen grandes equipos.
9. Trata a los empleados de la forma en que merecen ser tratados:
Siempre hemos escuchado que la gente dice que merece respeto y ser tratados con igualdad. Aunque algunos no quieran escuchar esto, el respeto se debe ganar y la mayoría de los empleados no son los iguales de su jefe.10. Inspira a tu gente:
Todo lo anterior motiva a las personas, pero pocos jefes tienen la habilidad de inspirar a sus empleados. ¿Cómo? compartiendo su pasión por el negocio, sabiendo que decir y hacer en el momento adecuad y que hacer para resolver una situación difícil. Las anécdotas genuinas ayudan mucho. Y también lo hace un buen sentido del humor.
amiah ..!! buen tema ehhhhhhhh jejeje esto es komo pa chamcarle a los jefes .. dicen ser jefes ...!!!
Bueno me gustaria que haya consejos para ser un buen analista de sistemas.